In der neuen Schicht der Führungsfabrik erkläre ich, wie du das Mitarbeitergespräch vorbereitest.
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Mitarbeiter wollen wissen, wie ihre Führungskraft über sie denkt. Liegen die Bewertungen auseinander, kann ein Mitarbeitergespräch schwierig werden und die Emotionen kochen hoch. Mit einem guten Prozess kann man sich das ersparen.