Mehr Kompetenzen für bessere MItarbeitergespräche
Sie sind neu in einer Führungsposition und die ersten Mitarbeitergespräche stehen an? Ihr Team und Ihre Kollegen sind individuell und benötigen daher eine persönliche Ansprache. Außerdem liegen unterschiedliche Bedürfnisse und Kompetenzen vor, sodass ein konstruktives Gespräch viel von Ihnen als Führungskraft verlangt.
Möchten Sie sich flexibel weiterbilden? Digital und trotzdem umfassend? Ich biete Ihnen einen Online-Kurs zu bewährten Schwerpunkten im Rahmen der Mitarbeitergespräche. Dabei lernen Sie zeit und ortsunabhängig – ganz in ihrem Tempo.
Welche Ziele erreichen Sie?
Sie lernen die einzelnen Phasen eines Mitarbeitergespräches kennen und sind in der Lage das Wissen in ihrem Führungsalltag – selbst für anspruchsvolle Gespräche – anzuwenden. Sie verlieren die Angst vor herausfordernden Gesprächen und können anstehende Gespräche souverän meistern.
Link zu: Mitarbeitergespräche besser führen
Online-Kurs
Kostenfreies Webinar
Was erwartet Sie?
- Fünf typische Szenarien aus dem Alltag einer Führungskraft sorgen für eine realistische Lernatmosphäre
- Kennenlernen der Phasen eines Mitarbeitergespräches
- Tipps und Tricks zur Vorbereitung des Gespräches
- Argumentationstechniken für das Mitarbeitergespräch
- Regeln für das Geben und Empfangen von Feedback
Die Inhalte werden Ihnen in kurzen Lernvideos näher gebracht und mit zusätzlichen Aufgaben zur Selbstreflexion abgerundet. Quizformate am Ende einer Lektion ermöglichen Ihnen ein unmittelbare Lernstandskontrolle. Der Kurs bietet größte Flexibilität. Starten Sie wann Sie wollen und arbeiten Sie solange wie Sie wollen. Sie können den Kurs zu einem späteren Zeitpunkt weiterführen.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Online-Kurs richtet sich an Führungskräfte sämtlicher Bereiche und Hierarchie-Ebenen, die ihre Mitarbeitergespräche besser führen wollen. Der Kurs ist sowohl für Führungskräfte von Verwaltungs- als auch in technischen Funktionen konzipiert worden.
Wie viel kostet das Training?
499,-€ netto pro Nutzer
Herkömmliche Online-Kurse vermitteln theoretische Inhalte und fragen diese durch Quizes am Ende einer jeden Lektion ab.
Ist Ihnen damit schon geholfen?
In vielen Fällen sind die Herausforderungen von sehr konkreter Natur und brauchen individuellere Lösungen. Mit diesem Online-Kurs schaffen wir Abhilfe, indem Sie fünf realitätsnahe Szenarien bearbeiten, die auch Ihrem Führungsalltag auftreten können.
Zu diesem Zweck habe ich ein einfaches Modell entwickelt und anhand der Teilnehmer und deren Zufriedenheit mit der anderen Partei geordnet. Zufriedenheit ist hier bewusst als Sammelbecken für Leistung, Qualität, Quantität und weiteren Merkmalen zu sehen, die Ihnen in Ihrer Führungsarbeit wichtig sind und im Personalgespräch zum Thema gemacht werden sollten.
Praxisnahe Fälle festigen Lernerfolg
In den fünf Szenarien steigert sich der Schwierigkeits- und Komplexitätsgrad stetig und fordert Sie immer wieder aufs Neue heraus. Dabei geht es weniger um das Lehren von richtigem und falschem Verhalten. Sie sollen Mitarbeitergespräche führen und dabei für alternative Lösungsmöglichkeiten und typische Stolperfallen sensibilisiert sein.
Zielgerichtet kommunizieren
Selbstbewusst führen
Anders als bei Live-Trainings sind Sie hier nicht an feste Termine gebunden und sind somit frei in Ihrer Entscheidung, wann Sie Ihren Werkzeugkoffer füllen.
Diesen Online-Kurs können Sie zeit- und ortsunabhängig belegen. Lernen Sie wann und wo Sie wollen. Und ganz wichtig: Bearbeiten Sie den Online-Kurs für bessere Mitarbeitergespräche in Ihrem Lerntempo.
Ist gerade viel los im Büro? Dann pausieren Sie den Kurs und kehren zu einem späteren Zeitpunkt wieder zurück. Ihre Lernfortschritte werden durchgehend gespeichert.
Ihre Vorteile im Überblick:
- Flexibel: Sie lernen in Ihrem Tempo und zwar wann und wo Sie wollen.
- Prägnant: Kurze Einheiten ermöglichen ein dynamisches, selbstgesteuertes Lernen.
- Integriert: Ideale Einbindung von Lernen in den Arbeitsalltag.
Kurs auch als E-Learning Angebot für Ihr System
Sofern Sie vom Online-Kurs überzeugt sind, haben Sie die Möglichkeit, den Online-Kurs für bessere Mitarbeitergespräche auch als e-Learning für Ihr Unternehmen zu buchen. Sie erhalten von mir die notwendigen Dateien und können diese auch in Ihr Learning-Management-System (LMS) einbinden.
Training auch als Inhouse-Schulung
Sollten Sie eine ganze Gruppe an Führungskräften in diesem Thema schulen wollen, dann biete ich dieses Training in angepasster Form auch als Inhouse-Schulung an.
Ihre Vorteile:
- Vernetzung der internen Führungskräfte
- Austausch zu aktuellen Führungsthemen möglich
- Unternenehmensspezifika, wie z. B. die Anwendung von Leistungsbeurteilungen, können berücksichtigt werden.
Sprechen Sie mich an, damit ich Ihnen ein konkretes Angebot erstellen kann.
Wenn Sie nicht genug bekommen können, dann lege ich Ihnen meinen Podcast für bessere Mitarbeitergespräche ans Herz. Jede Woche bespreche ich einen konkreten Fall aus meiner Praxis. Ich beschreibe die typischen Tücken des Führungsalltags und gebe Ihnen pragamatische Tipps und Tricks an die Hand, die auch Sie direkt umsetzen können.
Den Podcast finden Sie bei ihrem Podcastplayer, wie z. B. Spotify, Apple oder Youtube.
