In dieser Folge schauen wir uns an, warum Nein sagen so wichtig ist, wie du es geschickt machst und wie du dabei dein Team mitnimmst.
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Jede erfolgreiche Führungskraft bringt eigene, einzigartige Qualitäten mit, die sie von anderen unterscheiden – dein X-Faktor. Hier erfährst du mehr.
Respekt ist nicht nur die Grundlage für eine gesunde Arbeitskultur, sondern auch ein entscheidender Faktor für Vertrauen. Hier erkläre ich mehr.
In der neuen Ausgabe Zuhören, Fragen, Führen spreche ich über das Potenzial deiner Mitarbeiter. Wie Du Entwicklung steuerst, sage ich hier.
Heute sprechen wir darüber, wie du als Führungskraft eine offene Feedbackkultur in deinem Team schaffst. Folge 196 von ZFF.
Schwierige Gespräche führen ohne die Beziehung zu belasten, ist ein enorme Hrausforderung. In diesem Beitrag erkläre ich Dir alles Wissenswerte.
Heute spreche ich über die Ernennung von Lars Ricken zum Geschäftsführer Sport beim BVB. Ich gebe Dir Tipps gegen Karriere-Rückschläge.
Eine gute Führungskraft muss die Zügel in der Hand haben, oder? Ich finde nicht. Und deshalb rede ich heute über Micro-management. Was ist das überhaupt? Was sind die Folgen für meine Mitarbeiter und am Ende des Podcasts gebe ich 5 Tipps an die Hand, wie Ihr euren inneren Micromanager ruhiger stellen könnt.
In der heutigen Folge möchte ich mit dir eine Frage diskutieren, die mir in Coachings gerne mal gestellt wird. Es ist die Frage: Muss ich meinen Job wechseln, um mich weiterzuentwickeln.
Auch in 2024 geht es für Dich darum, deine Mitarbeiter zu entwickeln. Damit das noch viel besser gelingt, reden wir heute über das Thema Lernziele formulieren.