Auf die Hand – Dein Weiterbildungssnack für zwischendurch

Folge 3: 5 Tipps für die nächste Gehaltsverhandlung

Nach einer Umfrage des Bewertungsportals Kununu fühlen sich die Hälfte der Befragten unfair bezahlt. Auch wenn Geld nicht alles ist, möchte jeder seinen Leistungen angemessen bezahlt werden.

In dieser Bonus-Folge „Auf die Hand“ erkläre ich Euch, wie Unternehmen Entgelte festlegen, welche Argumente Ihr sammeln solltet und wie Ihr die nächste Verhandlung konkret angehen könnt.

Solltet ihr weitere Fragen haben, dann meldet Euch gerne bei mir. Ich unterstütze Euch gerne im Rahmen eines Coachings. Mehr Informationen dazu findet Ihr unter www.besserjetzt-consulting.de

Vielen Dank an die Stimme im Intro: Irina Schmitz

0 Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

An der Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar Antwort abbrechen

Folge mir

Das könnte dich auch interessieren:

Unterstützung, Beziehungen, Dankbarkeit, soziale Ressourcen

Welche Menschen waren für mich eine wichtige Unterstützung?

Finde heraus, welche Menschen dich dieses Jahr getragen und unterstützt haben.

In welchen Situationen habe ich mich im Flow gefühlt?

Entdecke Situationen, in denen du im Flow warst und echte Lebendigkeit gespürt hast.

Kraftverlust, Belastung, Stressreflexion, Jahresrückblick

Was hat mich dieses Jahr am meisten Kraft gekostet?

Erkenne, was dir dieses Jahr Energie genommen hat – für mehr Klarheit und Selbstfürsorge.

motionen, berührende Momente, Jahresreflexion, Gefühle

Welche Momente haben mich emotional am meisten berührt? – ZFF 227

Reflektiere die emotionalsten Momente deines Jahres und erkenne, was dich innerlich bewegt hat.

Stolz Selbstreflexion Jahresrückblick

Worauf bin ich in diesem Jahr besonders stolz?

Finde heraus, worauf du in diesem Jahr wirklich stolz sein kannst – für mehr Bewusstsein und Selbstwert.

Worauf achten Top-Talente im Interview? – Dieser Tipp hilft

Unternehmen werben im Interview mit Geld. Eine Studie zeigt, dass sich Top Talente davon nicht beeindruckt sind. Worauf sie achten, zeige ich hier.

Signaling-Theorie: Wie deine Signale Führung glaubwürdig machen – ZFF 223

Veränderungen brauchen Signale. Die Signaling-Theorie erklärt was es braucht, damit Veränderungen wirklich gelingen. Hier erkläre ich dir mehr.

Drei-Welten-Modell nach Bernd Schmid – ZFF 222

In dieser Folge spreche ich über das Drei-Welten-Modell von Bernd Schmid. Ein Modell zur Erklärung von Persönlichkeit im Privat und Berufleben.

10 Gründe, warum ein beruflicher Aufstieg scheitern kann – ZFF 221

Ein beruflicher Aufstieg ist oft das große Ziel. Dennoch scheitern viele Menschen dabei, die Karriere weiterzuentwickeln. Hier liest Du die Gründe.

KONTAKT

Lassen Sie uns über Ihr Anliegen reden.

Schreiben Sie mir eine Mail oder rufen Sie mich an.
Im unverbindlichen Kennenlerngespräch besprechen wir die mögliche weitere Vorgehensweise.

Mehr über mich finden Sie auch hier bei Linkedin: Hier entlang!